炽热七月，燃情启航。7月25日上午，博库人才科技集团博库科教中心项目建设正式启动，开启了建设新篇章。博库人才科技集团执行董事丁良喜、博库人才科技集团江西公司总经理李晔琳以及南昌金开枫林物业、项目施工单位、监理单位、设计单位等主要负责人和代表参加开工仪式。礼花落地，顺顺利利，本次仪式在礼花声中隆重举行。博库科教中心是博库人才科技集团江西分公司为推动教育科技人才深度融合，服务当地经济和社会发展的重要举措，是集团年度重点项目之一。预祝博库科教中心项目开工大吉，一帆风顺，圆满竣工。shiping最后，本次开工仪式在金锤敲响之际圆满结束。

为积极探索产才融合发展新路径，加速打造南昌经开区“以产促才、以才兴产的“人才生态圈”，提升产才粘合力，推动人才集聚与产业发展同频共振，推动经开区高质量快速发展。2024年3月13日上午，南昌经开区产才融合服务中心挂牌仪式在江西省博库高层次人才创新创业基地举行。区组织与人力资源部部长欧阳品正，区组织部分管领导谢佳伶，南昌经开区就业创业服务中心、人才科负责人李星，南昌经开区人才科科员辛集忠以及基地负责人、高层次人才创业代表、入驻企业代表、大学生创业代表、校企合作高校代表30余人参加活动。挂牌仪式上，江西科技师范大学创新创业学院院长殷志坚教授代表高层次人才、校企合作高校代表发言。区组织与人力资源部部长欧阳品正讲话，欧阳品正部长表示产才融合服务中心是经开区深化人才体制机制改革、建立健全党管人才、政府引导、市场配置、社会参与人才工作体系的一次有力尝试，这对南昌经开区加快实施人才强区战略，全力打造人才聚集高地都具有十分重要的意义。南昌经开区组织与人力资源部部长欧阳品正讲话江西科技师范大学创新创业学院院长殷志坚发言最后，区组织与人力资源部部长欧阳品正与江西省博库高层次人才创新创业基地负责人丁良喜为南昌经开区产才融合服务中心揭牌。南昌经开区作为我省第一家国家级经济技术开发区，人才资源丰富、产业集聚集约，如何推动人才与产业的深度融合，对于推动我区经济跨越式发展具有重要的意义。南昌经开区产才融合服务中心挂牌成立，充分体现了南昌经开区对人才推动产业发展的高度重视。南昌经开区产才融合服务中心将依托江西省博库高层次人才创新创业基地运营团队及场地，提升人才服务质量，深入开展人才盘点工作，认真摸排区内主导产业企业人才和技术需求，实现人才资源与产业需求的高效对接。加大人才招才引智力度，进一步强化产学研用的深度合作，推动优秀的创新成果转化为实际生产力，为南昌经开区产业升级和经济社会可持续发展贡献更多力量。

第二届全国人力资源服务业发展大会于11月22日至23日在深圳市举办。江西省组织人力资源服务产业园、40余家人力资源服务机构、20余家用人单位、行业协会代表，专家学者，媒体记者等共计130余人组成江西代表团，积极参加大会各类活动。　据悉，本届大会以“激发人力资源动能、汇聚强国建设力量”为主题，设置“会、展、赛、聘”四大板块活动，即人力资源高质量发展研讨交流、人力资源服务供需洽谈对接和展示、人力资源服务创新创业大赛、粤港澳大湾区青年人才招聘，通过展示行业成果、加强供需对接、促进行业交流、引领创新创业、举办专场招聘，推动人力资源服务业高质量发展，培育新增长点、形成新动能，更好促进高质量充分就业，强化现代化建设人才支撑。　　据了解，在本届大会上，江西设置中国南昌人力资源服务产业园和江西省人才发展集团两个展位，重点展示江西省人力资源服务业集聚创新优势；江西有工道未来技术有限公司的“有工道产业学院”（初创组）和江西金手指科技有限公司的“智慧就业——村头宝”（成长组）两个项目进入全国复赛，其中“有工道产业学院”项目入围全国10强，将继续在全国人力资源服务创新创业大赛中进行角逐；江西省金手指人力资源集团董事长张福昂将在人力资源服务业高质量发展论坛上作主旨发言；江西省博库信息技术有限公司的“博库高层次人才SAAS云平台”和中测高科江西公司的“中测AI识才宝”两个项目参加路演，还有一批项目在大会现场进行签约，一些用人单位在大会现场开展招聘活动。近年来，江西省人力资源服务业发展取得新成效，人力资源服务机构达2600余家，从业人员3.5万人，年营业收入突破600亿元；建成人力资源服务产业园20个，其中国家级1个、省级10个，产业集聚效应逐步显现，对促进就业创业、优化人才配置、推动经济社会高质量发展起到了重要作用。江西将借助第二届人力资源服务业发展大会这个全国性平台，充分展示江西省人力资源服务业发展成果，促进人力资源服务领域交流合作，加快提升我省人力资源服务业发展水平和业界影响力，为推动经济社会高质量发展提供更加有力的人力资源支撑。

2023年10月20日，2023年中国创新法大赛江西企业创新方法区域赛决赛启动仪式在博库大厦江西省高层次人才创新创业基地举行。本次大赛由江西省科学技术协会主办。江西省院士服务中心、江西省工程师联合会、宜春市科学技术协会承办。宜春市科协党委书记熊敏剑、江西省工程师联合会顾问、江西农业大学副校长贺浩华分别代表承办单位致辞。洪都集团团队代表普睿铁代表参赛选手发言。省科协党组成员副主席蔡振峰讲话。蔡振峰副主席在讲话中表示：要深入学习贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神，按照总书记对江西提出的殷切希望，紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，完整准确全面贯彻新发展理念，牢牢把握江西在构建新发展格局中的定位，立足江西的特色和优势，着眼高质量发展、绿色发展、低碳发展等新要求，解放思想、开拓进取，扬长补短、固本兴新，努力在加快革命老区高质量发展上走在前、在推动中部地区崛起上勇争先、在推进长江经济带发展上善作为，奋力谱写中国式现代化江西篇章。TRIZ专家李赤泉、南昌航空大学教授黄智敏、陶友青、广西水利电力职业技术学院教授陆尚平、伍学珍五位专家担任本次大赛的评委工作。本届大赛共有来自全省88个企业140个团队参赛，较去年增长近40%，通过中国科协形式审查的参赛项目，较去年增长50%，覆盖涉及航空、化工、电子、电信、钢铁、食品、医药、建筑、机械加工、家具制造业、农业养殖等二十多个行业。参赛的140个项目通过创新方法共产生新工艺41个、新产品36 个、新应用36个、新材料7个。通过初评遴选48个项目参加决赛，并在决赛中通过理论考试和项目展示结合的方式，决出一等奖8名，二等奖12名，三等奖23名。本次大赛为广大企业科技人才搭建了比拼创新方法的舞台。调动了企业一线科技工作者自主创新的积极性，激发了创新热情。助力企业科技工作者创新实践，增强了创新自信。大赛将引导广大科技工作者致力于解决生产一线实际难题。引导广大科技工作者开展创新方法学习，应用培养创新思维，助力企业科技人才成长成才。 

2023年8月27日，在新一轮科技革命和产业变革加速演进，世界主要国家都将科技创新作为综合国力竟争的战略利器的背景下，第八届中国（北京）海归投资论坛暨2023首都海外留学归国人员创新生态峰会在北京成功召开。国务院参事，科技部原副部长、党组成员，中国科协第五届委员会委员刘燕华；原国务院参事，第十一届全国政协委员，国家质检总局原副局长葛志荣；中国留学人才发展基金会监事长王丕君；中国科学院人才交流开发中心副主任杨向峰出席本次活动并依次发表致辞。深圳博库科技人才集团旗下的高层次人才“灵活用智”SAAS云平台项目成功入围本次大会的“金海归”创新影响力TOP10。总经理李晔琳就项目进行了路演，重点介绍了项目中关联挖掘算法和认知图谱等核心技术，详细说明了如何利用“六度人脉”原理在为高层次人才提供服务中带来的“分销理念、智力变现”的价值，受到多家投资方关注并提出合作意向。为了更专注于海归人群创新创业领域的科技成果转化、政策建议、课题研究，有效推进海归科技创新生态圈建设工作，对打破区域经济发展壁垒，树立区域“一盘棋”思维，博库人才科技集团下属的江西省博库高层次人才创新创业基地在本次大会上被授予“北京-江西海归创新创业直通车（南昌）工作站”。我们将继续协同北京、深圳、海南等地，通过打造海归创新创业服务矩阵，针对海归创新创业、区域高精尖成果引进等问题建立平台化服务，尤其是海归创新技术评价、海外技术成果落地等问题，在科技人才培养和服务、科学技术普及、国际科技交流合作等方面创新举措，从科技服务、人才引进等方面为海归全方位服务。

为促进机电一体化技术与航空航天工程等研究领域的发展，紧密聚焦相关领域的热点和难点问题，深入剖析核心技术，交流典型案例，促进机电一体化、航天航空工程、机械制造技术等领域的科技创新，2023年第三届机电一体化技术与航空航天工程国际学术会议（ICMTAE 2023）将于2023年9月15-17日隆重举行。本次会议经省教育厅批准并报江西省人民政府同意，由南昌理工学院主办，南昌理工学院航天航空学院、南昌理工学院机电工程学院、江西省工程师联合会、南昌理工学院江西省机电实验教学示范中心、AEIC学术交流中心承办，深圳市博库人才科技集团有限公司、深圳市中博联人才发展中心协办，本次会议将邀请多位重量级嘉宾出席报告！大会面向基础与前沿、学科与产业，探究了学术界和产业界面临的机遇与挑战，建立起前沿学术交流的平台，推动相关研究与应用的发展与进步，推进学科的发展和促进人才培养。我们欢迎各学者从多个领域进行探讨研究，会议现向各学者征集稿件并将通过 Journal of Physics: Conference Series (JPCS) (ISSN:1742-6596) 独立出版以及发表会议论文集，最终提交至EI和SCOPUS等数据库检索，征稿主题包括但不限于以下方面：机电一体化、航天航空工程、机械制造技术、控制和自动化、飞行器设计、电工与电子技术、机电设备控制技术等。诚邀国内外高校、科研机构专家、学者，企业界人士及其他相关人员参会交流。与会代表不仅可以聆听国内外知名专家精彩报告，并且可以亲自参与其中与来自世界各地的专家学者进行面对面的交流与探讨。英文官网：https://www.icmtae.org中文官网：https://www.ais.cn/attendees/index/MUUVMM

一、学校简介南昌理工学院是经教育部批准设置的民办普通本科高校。1999年5月创建；2001年4月，经江西省人民政府批准升格为高职院校，定名为江西航天科技职业学院；2005年5月，经教育部批准升格为江西省首批民办本科高校，定名为南昌理工学院；2009年4月，经江西省人民政府学位委员会批准为江西省首批民办高校学士学位授予单位；2012年11月，学校顺利通过教育部本科教学合格评估，是江西省首批第一所一次性通过合格评估的民办高校，专家组一致评价：南昌理工学院是民办教育的一面旗帜；2016年4月，学校与华东交通大学开始联合培养研究生；2017年4月，被江西省人民政府学位委员会列为“十三五”硕士授权立项建设单位；2018年2月，被教育部命名为国防教育特色学校；2018年11月，顺利通过了教育部本科教学工作审核评估,专家组一致认为：南昌理工学院是全国示范性民办高校，国防教育特色鲜明，军魂育人成效显著。2021年，被江西省人民政府学位委员会列为“十四五”硕士授权立项建设单位。学校占地面积3000余亩，校舍建筑面积90余万平方米，是全国校园面积最大的民办高校之一。全日制在校生3万余人，学校总资产达28.43亿元，其中教学科研仪器设备总值2.2397亿元。拥有国家级职业教育实训基地1个，省级实验示范教学中心3个，建有263个实验室，263个实习实训基地。学校图书馆总面积为5.46万平方米，其中图文信息中心3万平方米，阅览座位5757席，馆藏图书文献资料324.6453万册，电子图书190余万种，有中国知网、超星、万方、Emerald等各类中外文数据库16个，图书及数字资源丰富。现有63个本科专业，涵盖工学、理学、文学、经济学、管理学、法学、教育学、艺术学等九个学科门类。学校专业建设成效显著，新能源科学与工程、军事法学2个学科被列为江西省高校“十二五”重点学科，有教育部产学合作协同育人项目145项，1个国家级特色专业,6个省级特色专业建设点，3个省级一流专业建设点，3个省级专业综合改革项目,3个“卓越工程师人才培养计划”项目,2个省级人才培养模式创新实验区，1个省级双师教师培训基地，省级精品课程15门，省级精品在线课程、共享育人课程及一流课程30门，省级课程思政示范项目4项。近5年，学生在全国和全省数学建模大赛、电子设计大赛、挑战杯全国大学生课外学术科技作品竞赛等各级各类赛事中获奖3835项，其中国际级：一等奖9项、二等奖12项、三等奖29项；国家级：特等奖5项、一等奖113项，二等奖236项，三等奖413项。在世界航天模型锦标赛中，我校师生代表中国队夺得四金一银四铜的好成绩，特别在火箭高度纪录项目和回收项目上，完胜俄罗斯队和美国队，赢得冠军。学校科研能力显著提高，获国家自然科学基金项目2项，国家社会科学基金项目4项，全国重大研编出版项目1项，获批教育部产学合作协同育人项目数近百项；江西省“双千计划”长期人才项目1项；获得江西省科技进步二等奖3项，江西省优秀教学成果一等奖2项、二等奖2项，省教育科学优秀成果二等奖1项，省社科优秀成果一等奖2项，二等奖1项，三等奖1项，获省级以上科研成果奖60余项，省部级以上立项900余项，国家专利、软件著作权1000余项，教师共出版专著和教材580部，发表学术论文9480篇，其中中文核心649篇，被SCI、EI、ISTP和CSSCI收录694篇。2019年，我校邱小林教授和张传军高工共同编著的《嫦娥巡天看中华》科普作品荣获江西省科学技术进步二等奖，为江西省唯一获得省科学技术进步二等奖的民办高校；傅修延教授申报的《The ante-narrative on bronze wares and the Chinese narrative tradition》荣获江西省社会科学优秀成果奖一等奖，也是全省唯一获得一等奖的民办高校。学校在江西省委教育工委、省教育厅的关心、帮助、支持下，始终坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，不忘初心，牢记使命，弘扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的载人航天精神，不断加强内涵建设，牢记党的教育方针和“办好人民满意的教育”的使命，努力培养德智体美劳全面发展的时代新人。南昌理工学院全体师生员工将继续开拓进取、奋发图强，为把南昌理工学院建设成为特色鲜明、综合实力一流的应用型民办大学而努力奋斗！南昌理工学院现面向海内外诚邀优秀人才，欢迎各类高层次人才加盟！二、招聘岗位及要求三、招聘岗位及待遇1、专业带头人具有博士研究生学历且具有正高职称，具备较强的教学科研创新能力，取得较好的科研业绩，在工程实践或企业管理上有较深的造诣，有丰富的高等教育教学和管理经验，年龄55岁及以下。待遇：年薪不低于35万，安家费30万，校内住房一套（三室两厅），享受相应津贴及待遇，科研启动费20-50万（文科10-20万）。2、博士研究生具有博士研究生学历，有较强的科研能力和发展潜力，理论基础扎实，有独立开展学科研究的能力，年龄40岁以下。待遇：年薪15-30万，安家费10-30万，校内住房一套（单身公寓），科研启动经费10-20万（文科5-15万）。3、专任教师具有硕士研究生学历，理论知识扎实，有较大的发展潜力，有讲师职称或实践教学能力者优先。待遇：按照学校专任教师薪酬制度执行，年薪8-15万，提供校内住房，根据个人能力提供发展平台及进修学习机会。4、双师型教师具有硕士研究生及以上学历，取得行业中级以上职业技能证书。既有良好的职业道德、较强的教育教学科研潜力，又有丰富的实践经验和较高的专业操作示范技能。待遇：按学校薪酬体系执行，以岗定酬，条件优秀者可面议。四、其他待遇1、年薪含学校规定的基本工资、绩效奖励、课时工资、各类津贴的总量，以及个人、单位需缴纳的五险二金；2、优先享受国内外访学，参加学术（专业）研讨会、业务培训；3、享受学校“三节”福利及年终奖励；4、完成学校科研业绩的，按照学校科研积分奖励办法获得科研成果积分奖励；5、学校提供“五险二金（社保、公积金、年金）”等完善的福利保障体系；6、学校提供午餐补助、过渡性住房；7、高层次人才视情况解决配偶就业问题；8、解决子女就近入托入学问题；9、条件优秀者可纳入学校“双百”工程培养，提升学历，享受学校资助；10、享受南昌市“人才十条”政策，与驻昌企业签订3年以上劳动合同，并首次在昌缴纳社保的，按博士，硕士及高级技师(一级)，分别给予每人一次性就业、安家租房等生活补贴5万元、3万元，一次性发放（具体内容以市政府文件为准）；11、特别优秀的人才，学校将提供更丰厚的条件，待遇面议。五、联系方式应聘者请将应聘材料（个人简历、学历学位证书扫描件、职称及其他相关证书扫描件）打包后发送至邮箱rsc@nut.edu.cn（南昌理工学院唯一指定招聘邮箱），电子邮件的主题：“应聘岗位+学历+所学专业+毕业院校+姓名+中博联智库”，并同时将简历发送到微信（李云红：13177778726），我们将对接学校人事处查收您的邮件并安排面试等事项。